第2种观点： 法律主观： 根据相关法律，对于生育津贴需要什么材料的具体情况如下 生育津贴申领时需携带审核资料： ①住院 医疗费 收据; ②诊断证明书(盖专用章); ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《 准生证 》原件及复印件; ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项); ⑤ 身份证 原件及复印件; ⑥ 医保卡 (异地证或异地备案表); ⑦ 产假 期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件; ⑧单位出具的参保职工请假条; ⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供 死亡证明 。 用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料，到经办机构办理报销手续。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。
第3种观点： 法律分析：1. 《职工生育保险待遇申请表》;2. 身份证明，如身份证、社保卡等;3. 如果顺产，还需要提供：《出生证》、生育登记证明;4. 如果难产，还需提供：《出生证》、《出生证》、诊断证明;5. 如果因生育死亡的，还需提供：死亡医学证明原件;6. 如果参保不满1年，延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。7. 如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据，制定本法。